Zaměstnavatel brání v práci? Zjistěte více o překážkách na straně zaměstnavatele!
Nedostatek zakázek Jednou z nejčastějších překážek v práci na straně zaměstnavatele je nedostatek zakázek. Tato situace může nastat z...
Nedostatek zakázek Jednou z nejčastějších překážek v práci na straně zaměstnavatele je nedostatek zakázek. Tato situace může nastat z...
Co je výpověď bez udání důvodu? Výpověď bez udání důvodu je právní institut, který umožňuje oběma stranám pracovního poměru,...
Význam konkludentního jednání Konkludentní jednání, tedy jednání vyvozené z chování nebo okolností, hraje v našem každodenním...
Význam konkludentního jednání Konkludentní jednání, tedy jednání vyvozené z chování nebo okolností, hraje v našem každodenním životě klíčovou roli. I bez výslovných prohlášení si totiž dokážeme vzájemně porozumět a efektivně spolupracovat. Představte si situaci, kdy v obchodě vložíte vybrané zboží do košíku...
29. 12. 2024
Co je výpověď bez udání důvodu? Výpověď bez udání důvodu je právní institut, který umožňuje oběma stranám pracovního poměru, tedy jak zaměstnanci, tak i zaměstnavateli, ukončit pracovní poměr i bez udání konkrétního důvodu. Tento institut přináší značnou flexibilitu a svobodu volby pro obě strany. Zaměstnanec...
22. 12. 2024
Panika stranou: Zachovejte klid Ztráta občanského průkazu, ač nepříjemná, není důvodem k panice. Naopak, je to příležitost k zamyšlení nad zabezpečením vašich osobních údajů a k podniknutí kroků, které zamezí jejich zneužití. Ihned po zjištění ztráty kontaktujte Policii ČR a nahlaste ztrátu vašeho dokladu. Tím...
14. 12. 2024
Výpovědní lhůta a dovolená Výpovědní lhůta a dovolená jdou často ruku v ruce, a přinášejí s sebou spoustu příležitostí. Výpovědní doba je ideální čas na dočerpání zbývající dovolené a odpočinek před nástupem do nového zaměstnání. Představte si, že po letech práce máte možnost si dopřát delší...
13. 12. 2024
Výše alimentů v roce 2024 Rok 2024 přináší rodičům pečujícím o děti i těm, kteří alimenty platí, příležitost k novému začátku. Ačkoliv se výše alimentů odvíjí od individuálních okolností každého případu, stávající právní úprava klade důraz na zajištění blaha dítěte a spravedlivé rozdělení...
12. 12. 2024
Co je dohoda o pracovní činnosti (DPP) Dohoda o pracovní činnosti (DPP) představuje flexibilní a výhodnou možnost, jak si přivydělat nebo získat cenné pracovní zkušenosti, a to i v době, kdy jste registrováni na Úřadu práce. DPP vám umožňuje zkombinovat hledání stálého zaměstnání s příležitostnou prací, která...
10. 12. 2024
Ochrana soukromí na prvním místě V dnešní době, kdy se bezpečnost stává stále důležitějším tématem, se mnoho lidí obrací na moderní technologie, jako jsou kamery na domech, aby chránili sebe, své blízké a svůj majetek. Je pochopitelné, že s používáním kamer vyvstávají i otázky týkající se soukromí. Právě...
08. 12. 2024
Standardní lhůta Výměna občanského průkazu je standardně otázkou krátkého časového horizontu. Zákonná lhůta pro vydání nového dokladu je 30 dní. Tento časový rámec je navržen tak, aby poskytl úřadům dostatek prostoru pro zpracování žádostí a zajištění všech bezpečnostních standardů. V praxi se ale často...
07. 12. 2024
Definice NDA Smlouva o mlčenlivosti, v angličtině známá jako Non-Disclosure Agreement (NDA), je jako tajný slib mezi přáteli. Představte si, že máte skvělý nápad na nový vynález, ale potřebujete pomoc s jeho realizací. NDA vám umožní sdílet vaše tajemství s důvěryhodnými partnery, investory nebo spolupracovníky, aniž...
06. 12. 2024
Co je švarcsystém? Švarcsystém, neboli nelegální zaměstnávání, je jev, který se bohužel v praxi stále vyskytuje. Jeho podstata spočívá v tom, že zaměstnavatel se snaží vyhnout placení odvodů a daní tím, že se zaměstnancem uzavře smlouvu o dílo či jiný typ smlouvy, ačkoliv ve skutečnosti se jedná o závislou práci....
03. 12. 2024